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统筹制定星空体育官网app下载限时优惠人力资源管理政策，人力资源处是在星空体育官网app下载限时优惠星空体育官网app下载限时优惠领导下，负责日常人事管理的行政职能部门。例如科级干部及职员聘任和管理，专业技术职务聘任，考核评价（处级以下人员），薪酬及保险管理，人力资源处主要职能包括人员招聘、退休及校内调配，人员培养培训，人事管理信息化建设，人事档案管理和博士后管理等工作。

人力资源处下设办公室、机构编制科、人事科、工资科、保险科、专业技术职务管理科、人才交流中心、档案管理科、考核评价科、培养培训科、人事信息中心等11个科级机构。人力资源处下设博士后工作办公室。副处级建制。

内控制度严格、有序，人力资源处职能范围内的工作政策性较强，目前共有《处长办公会议事规则》、《文件管理办法》、《考勤管理办法》、《消防安全管理办法》及各科室工作职责、工作流程等30余项内控制度。